Presentamos los resultados arrojados
En el mes de febero se realizo una encuesta entre los matriculados y del relevamiento realizado se obtuvieron aportes significativos sobre la situación laboral y las demandas de formación del sector que a continuacion se detallan
Situación laboral de los encuestados
- El 45% se desempeña en relación de dependencia.
- El 37% trabaja de manera independiente o como consultor.
- Un 18% combina ambas modalidades.
En cuanto al tipo de inserción:
- Predomina el trabajo en empresas privadas y cooperativas (54%).
- El 23% se desempeña en el sector público.
- Se observa también una presencia de emprendimientos propios, tanto exclusivos (7%) como combinados con otras actividades.
Los principales servicios que deberia ofrecer el CPIA RN, segun los encuestados son:
En primer lugar las capacitaciones tecnicas, luego le siguen honorarios y aranceles, defensa del ejercicio profesional, bolsa de trabajo y beneficios.
Principales áreas de interés y capacitación
Las respuestas evidencian una fuerte demanda de actualización profesional. Los temas más relevantes incluyen:
- Nuevas tecnologías aplicadas al agro, incluyendo inteligencia artificial, uso de drones y herramientas digitales.
- Sostenibilidad y ambiente, agroecología, agricultura regenerativa y gestión ambiental.
- Normativas y certificaciones, tanto a nivel nacional como internacional.
- Producción y manejo agronómico, como nutrición vegetal, riego, sanidad y poscosecha.
- Comercialización y exportación, incluyendo protocolos, mercados y agregado de valor.
Asimismo, emergen intereses específicos en:
- Economía circular y bioinsumos
- Bonos de carbono
- Gestión empresarial y desarrollo de pymes
- Herramientas tecnológicas como SIG (QGIS) y análisis de datos
Los resultados evidencian que los profesionales esperan del CPIA RN que ofrezca capacitacion continua, en los temas que se detallan mas abajo.la incorporacion de nuevas tecnologias, el fortalecimiento de practicas sostenibles y la generacion de oportunidades laborales.
Conclusión
Los resultados reflejan un sector dinámico, con diversidad de perfiles laborales y una marcada necesidad de capacitación continua, especialmente orientada a la innovación tecnológica y la sostenibilidad.
Agradecemos a quienes participaron de la encuesta, la informacion obtenida es muy valiosa para trazar los objetivos del año 2026.